Мартеничка за Мартин

От снощи ми е завървяло на мартиновци.

Първо бях на официалното откриване на новия офис на Interactive Share на Мартин Попов. Хубаво събитие с хубави хора. Пожелавам на Марти огромни успехи с всичко което се захване, по-малко работа и повече пари :-)

Днес пък сутринта започна с Мартин Димитров. Или по-точно с поста на дзверо за тотално деиндексирания му блог. Идват избори и политическите номерца в нета явно започват да набират популярност … което от друга страна трябва да е ясен сигнал за партиите, че е по-добре да работят с професионалисти

Внимателно изчетох възможните предположения в дискусията при дзверо и се чудя :

1. Защо никой не е забелязал проблема от Нова година насам ?
1. 31-Dec-2008 03:00 23,526 2,247 25,773 http://www.google.bg/search

2. Защо никой не потърси блога в другите големи търсачки, а се хвърлиха на най-простото – че някой бил манипулирал акаунта в Google Webmaster Tools

Според Вас има ли вариант Google и Yahoo едновремено да сложат бан на някой авторитетен сайт ?

Или е далеч по-вероятно някой да си е играл с .htaccess или да е спрял някой ботове без да иска или нарочно ?

За десерт оставих SEO — митове и легенди. Има много истини … както и някой неистини :-) Но си заслужава да се прочете :-) А може би и да се изкоментира :-)

btw само на мен ли не ми работи вече 2 часа Gmail ?

Изпратено преди малко от Александър Дичев

Още по темата
    Top Blog Log
    Вече ще започвам с предложението за блог на деня : ПРОЕКТ ОТВОРЕНА ДИРЕКТОРИЯ DMOZ/ODP – един блог с участието на...
    Просто защото
    Просто защото някой не е имал късмета да осъзнае каква златна мина си, не означава, че блестиш по-малко. Просто защото...
    Професионално ?
    Този пост трябваше да е на съвсем друга тема. Но малко след полунощ ми изпратиха това : През 1992г. в...
работни
Онлайн магазин от Summer Cart

If you enjoyed this post, please consider to leave a comment or subscribe to the feed and get future articles delivered to your feed reader.

Comments

7 Responses to “Мартеничка за Мартин”

Leave Comment

(задължително)

(задължително)